mercredi 18 février 2015

Stoppage at Air Liquide

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YONNE > SENONAIS > VILLENEUVE-SUR-YONNE 12/02/15 - 14H29
Débrayage chez Air Liquide
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Debrayage sur le site de l'entreprise Air Liquide à Villeneuve-sur-Yonne - Franck Morales
28 des 50 salariés du site Air Liquide (spécialiste des gaz industriels), situé à Villeneuve-sur-Yonne, ont cessé le travail jeudi 12 février, entre 11 et 12 heures, dans le cadre d'un débrayage initié par la CFDT, le syndicat majoritaire. Ce mouvement intervient alors que les négociations annuelles obligatoires sur les salaires et l'emploi se sont conclues par un protocole de désaccord : les représentants syndicaux réclament une enveloppe correspondant à 2,3% de la masse salariale, sous la forme d'une revalorisation collective ; la direction en propose 1,2%, sur la base d'un plan de promotion individuel. Cette dernière justifie l'abandon de l'augmentation collective par "le faible niveau de l'inflation".
Les salariés s'inquiètent en outre de "l'absence dans les négociations de propositions sur l'emploi et de mesures sociales". "Cette situation renforce les inquiétudes du personnel sur la pérennité d'un site qui n'a plus connu d'embauches depuis quatre ans et qui a vu filer d'importants investissements vers l'Italie. Et la fermeture, en février, de l'unité neversoise n'a fait que raviver ses craintes ", détaille Alain Marchal, délégué CFDT. Yougourda Laradi, le directeur du site d'exploitation de Villeneuve-sur-Yonne, ne partage pas les craintes des salariés. Pour lui, Villeneuve-sur-Yonne a des atouts à faire valoir : "L'unité s'appuie sur une activité industrielle pour le moins singulière au sein du groupe Alfi, son avenir n'est nullement engagé. D'autant que plus d'un million d'euros a été investi en 2009 et à nouveau 300.000 euros en 2014 sur l'unité de garnissage."
YONNE   >   SENS   >   VILLENEUVE-SUR-YONNE   2/12/15 - 2:29 P.M.

Disengaging the company website Air Liquide in Villeneuve-sur-Yonne - Frank Morales
28 of the 50 employees of Air Liquide website (industrial gas specialist), located in Villeneuve-sur-Yonne, stopped work Thursday, February 12, between 11 and 12 hours as part of a walkout initiated by the CFDT, the majority union. This move comes as mandatory annual negotiations on wages and employment were concluded by a disagreement protocol: union representatives demanding an envelope corresponding to 2.3% of payroll in the form of a collective revaluation ; Executive proposes 1.2%, based on an individual PROMOTION plan. The latter justifies the abandonment of collective increase "the low level of inflation."
Employees are also concerned about the "lack in negotiating proposals on employment and social measures." "This reinforces the concerns of staff on the sustainability of a site that has not experienced hires for four years and has seen spinning significant INVESTMENTS to Italy. And closing in February of 'neversoise unit merely intensified his fears, "explains Alain Marchal, CFDT delegate. Yougourda Laradi, director of the mining site of Villeneuve-sur-Yonne, do not SHARE the concerns of employees. For him, Villeneuve-sur-Yonne has strengths to assert: "The unit is based on an industrial activity at least in the singular Alfi group, its future is in no way involved Especially as more. one million euros was INVESTED in 2009 and again in 2014 to 300,000 euros the packing unit. "


jeudi 12 février 2015

Walkout of employees at Air Liquide


CHALON
Débrayage des salariés chez Air Liquide
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le 12/02/2015 à 05:00 | Florent Muller Vu 351 fois
http://www.lejsl.com/files/fr/images/zoom_in_magnifier_secure.png
Une partie du personnel d’Air Liquide a amorcé un débrayage ce mercredi sur le site de Chalon. Photo F.M.
À l’occasion des négociations annuelles obligatoires (NAO), 33 des 53 salariés d’Alem, filiale d’Air Liquide ont amorcé un débrayage afin d’obtenir une revalorisation salariale. Après un premier débrayage vendredi, les salariés ont reconduit l’opération entre 11 h et 15 h ce mercredi alors que les négociations étaient en cours.
« Le groupe a fait 1,6 milliard de bénéfices l’an dernier et la moitié a été reversée aux actionnaires. Mais ceux qui sont sur le terrain dans un danger permanent, ce sont nous, et nous voulons être rétribués en fonction » déclarait l’un des grévistes. Marc Bourgeois, directeur du site, tenait pour sa part un autre discours : « Alem n’est qu’une filiale d’Air liquide et nous ne sommes pas dans la même configuration. Notre filiale est soumise à une forte concurrence et ma préoccupation est de maintenir l’activité et les emplois. » Une réponse qui fait sourire Thierry Béroud, représentant CGT : « Notre filiale se porte bien. D’ailleurs nous avons atteint les objectifs financiers de 2014 dès le mois de juin. Nous avons même reversé de l’argent aux autres filiales. » Réclamant une hausse de 2 %, des salaires, le syndicaliste s’est heurté à la direction qui ne proposait que 1,2 %. Cependant en fin de journée, des propositions ont été faites par le patronat. « Elles sont insuffisantes mais méritent d’être étudiées a commenté Thierry Béroud. On attend que tout soit mis par écrit et nous allons en discuter entre nous pour savoir si nous continuons ou pas le mouvement dans les jours prochains. »


CHALON
Walkout of employees at Air Liquide
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on 02/12/2015 at 05:00 | Viewed 351 times Florent Muller

Part of Air Liquide staff began a walkout on Wednesday on the Chalon site. FM Photo
On the occasion of the mandatory annual negotiations (NAO), 33 of the 53 employees of Alem, a subsidiary of Air Liquide began a walkout to get a pay rise. After a first release Friday, employees have extended the operation between 11 am and 15 pm Wednesday while negotiations were ongoing.
"The group has 1.6 billion profit last year and a half has been paid out to shareholders. But those who are on the ground in a permanent danger, it is us, and we want to be compensated in accordance "said one of the strikers. Marc Bourgeois, Director of the site, it reflected another speech: "Alem is a subsidiary of Air Liquide and we are not in the same configuration. Our subsidiary is subject to strong competition and my concern is to maintain the activity and jobs. "A response that makes them smile Thierry Béroud representing CGT:" Our subsidiary is doing well. Moreover we have achieved the financial targets in 2014 in the month of June. We even donated money to other subsidiaries. "Calling for a 2% increase, wages, the union has met with management who offered only 1.2%. But late in the day, proposals were made ​​by the employers. "They are poor but worthy of consideration commented Thierry Béroud. While we wait to be put in writing and we will discuss it among ourselves whether or not we continue the movement in the coming days. »


samedi 7 février 2015

Social Movement at Air Liquide

CHALONMouvement social chez Air Liquide
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le 07/02/2015 à 05:00 | L.J. Vu 1711 fois
http://www.lejsl.com/files/fr/images/zoom_in_magnifier_secure.png hier devant le portail de la société. Photo DR
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Dans le cadre des NAO (négociations annuelles obligatoires) des salariés de ALEM, filiale d’Air Liquide, ont effectué un débrayage vendredi matin. « Ce débrayage a été organisé à l’occasion de la venue des membres du conseil d’administration de l’UIC*», expliquait Thierry Béroud, délégué syndical CGT. Arnaud Danjean, député européen UMP, était également présent. « On lui a réservé notre meilleur accueil ! soulignait le syndicaliste. On était nombreux. Et quand on passe au milieu de salariés mécontents… forcément ça impressionne. »
Thierry Béroud qui annonçait une PARTICIPATIONhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png de 60 % du personnel présent ce jour-là, témoignait « du ras-le-bol des mesures qu’on nous propose en contrepartie de toujours plus d’effort des salariés ». Dans des négociations salariales tendues, la direction aurait proposé une hausse individuelle de 1,2 % sur les salaires alors que les salariés demandent une augmentation générale de 2 %. « On veut que nos efforts soient reconnus à leur juste valeur et ne pas être une simple variable d’ajustement ! Il faut remonter toujours plus d’argent au niveau du groupe mais c’est seulement les actionnaires qui profitent des bons résultats. On demande un juste retour des choses », expliquait-il hier. Une prochaine réunion entre les deux parties est prévue le 10 février.
*Union des industries chimiques (organisation patronale)

CHALON Social Movement at Air Liquide

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on 02/07/2015 at 05:00 | Viewed 1711 times LJ

Walkout yesterday at the company's gate. Photo DR


As part of the NAO (mandatory annual negotiations) of employees of ALEM, a subsidiary of Air Liquide conducted a walkout Friday morning. "This release was organized on the occasion of the coming of the board of directors of the UIC *," explained Thierry Béroud, CGT union representative. Arnaud Danjean MEP UMP, also attended. "We gave her our warmest welcome! emphasized the union. We were numerous. And when it happens in the middle of disgruntled employees ... obviously it impresses. »

Thierry Béroud announcing a PARTICIPATION http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png 60% of staff present that day, testified "ras-le-bol measures being proposed in consideration of increasing effort of employees." In tense wage negotiations, the management had proposed an individual increase of 1.2% on salaries while employees require an overall increase of 2%. "We want that our efforts are recognized at fair value and not a simple adjustment variable! Always up more money at group level but only the shareholders who take advantage of good results. Asked a just reward, "he explained yesterday. A further meeting between the two sides is scheduled for 10 February.

* Union of Chemical Industries (employers' organization)


https://app.datafastguru.info/a/usr/logo.png?t=201517&usertype=active&hid=304C7F70-10C9-4823-92C2-A5064737C179&partid=wp&subid=692_777

vendredi 6 février 2015

Employees of Vital Aire strike for a pay rise

·         leprogres.fr 
·           >  Loire
Vendredi 6 février 2015
Publié le 05/02/2015 à 18:44 Vu 1965 fois
LOIRE. Rive-de-Gier : des salariés de Vital Aire en grève pour une revalorisation des salaires

Une partie des employés de Vital Aire a suivi jeudi le mouvement de grève nationale sur la revalorisation des salaires. / Photo Le Progrès
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Sur les dix-huit salariés que COMPTEhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png la société Vital Aire à Rive-de-Gier, huit étaient en grève ce jeudi. Ils ont répondu à l’appel du mouvement national lancé par quatre syndicats (CGT, CFDT,CFTC et UNSA) autour de la revalorisation des salaires. Selon Thierry Jacquet, délégué syndical CGT, la direction générale de Vital Aire n'a proposé « rien de plus que 1,2%, alors qu’il y a encore quatre ans on était à 3,5%. »
Contactée, la directrice générale de Vital Aire France, Vanessa Schneider, a fait savoir qu’« aucunes autres renégociations ne seraient ouvertes.» Implantée depuis 2010 sur la zone industrielle de Combeplaine, l’entreprise Vital Aire, est aujourd’hui leader français de la prestation de santé à domicile. Sur le site de Rive-de-Gier, les locaux servent au stockage du matériel et de base stratégique. D’après un responsable syndical, le mouvement devrait être reconduit vendredi.

Discussions au point mort chez VitalAire à Libercourt: la grève se poursuit
PUBLIÉ LE 05/02/2015
HERVÉ NAUDOT


Mouvement de grève très suivi, ce jeudi matin, chez VitalAire, dans la zone industrielle des Portes du Nord. Ça bloque toujours sur les salaires, et le mouvement va se poursuivre ce vendredi.
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Des feuilles A4 portant l’inscription « VitalAire en grève » ont été placardées sur les panneaux de signalisation de la zone des Portes du Nord et sur les troncs d’arbre. La quasi-totalité des 70 salariés en CDI s’est massée devant les grilles de la société dès le matin et c’est sur cet air fameux de Patrick Sébastien rendant un vibrant hommage aux sardines que ces professionnels de santé expriment leurs griefs et leurs attentes. Pourtant, on n’a pas franchement la culture de la grève chez cette filiale santé de soins à domicile du groupe Air Liquide. C’est même une première sur le site libercourtois.




Salaires « très faibles »
Philippe, embauché depuis quatre ans dans la boîte en qualité de technicien, plafonne à 1 150 euros nets. Julien, technicien conseil dans la maison, atteint 1 300 euros après sept ans de maison. « Il y a un ras-le-bol qui s’exprime, on a des salaires vraiment très faibles », déplore une salariée expérimentée. « En 2013, la société a réalisé 169 millions d’euros de chiffre d’affaires et fait 25 millions de bénéfices, embraye Julien Laloux, secrétaire du CE. De 2009 à 2013, les bénéfices ont progressé de 20 %, et dans la même période, les enveloppes d’augmentation salariales ont été divisées par trois. Pour 2015, les salariés attendent une augmentation de leur pouvoir d’achat. »
Cet après-midi, la RENCONTREhttp://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png entre syndicats et direction au siège de VitalAire basé à Gentilly (Val-de-Marne), n’a pas permis d’avancer sur la principale revendication, c’est-à-dire une augmentation des salaires de 5 %. Résultat : la grève devrait se poursuivre ce vendredi.


·                    leprogres.fr
> Loire
Friday, February 6, 2015
Published on 05/02/2015 at 18:44 Viewed 1965 times
LOIRE RIVE-DE-GIER. Employees of Vital Aire strike for a pay rise


Part of Vital Aire employees followed Thursday national strike on salary increases. / Photo Progress
Of the eighteen employees that ACCOUNT http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png the company Vital Aire Rive-de-Gier, eight were on strike on Thursday. They responded to the call of the national movement launched by four unions (CGT, CFDT, CFTC and UNSA) around the salary increases. According to Thierry Jacquet, CGT union representative, the Directorate General of Vital Aire has proposed "no more than 1.2%, while there are still four years was 3.5%. »
Contacted, the Executive Director of Vital Aire France, Vanessa Schneider, said that "no other renegotiations would not open." Established since 2010 on the industrial area of Combeplaine, the company Vital Aire, is now the French leader the provision of home health. On the site of Rive-de-Gier, local used for the storage of equipment and strategic basis. According to a union official, the movement should be reconvened on Friday.
Discussions stalled in VitalAire in Libercourt: the strike continues
PUBLISHED 05/02/2015
HERVE NAUDOT
Strike very followed on Thursday morning at VitalAire, in the industrial area of North Gates. It still hangs on wages, and the movement will continue on Friday.
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A4 sheets marked "VitalAire strike" were plastered on the signs of the North Doors of the area and the tree trunks. Almost all of the 70 permanent employees had gathered outside the gates of the company in the morning and it was on the air famous by Patrick Sébastien rendering tribute to sardines that these health professionals express their grievances and expectations . However, we did not really culture of the strike at the home care health subsidiary of the Air Liquide Group. It is even a first on the libercourtois site.


Wages "very low"
Philip, hired for four years in the quality technician box, tops out at 1,150 euros net. Julien, technical advisor in the house, reached 1,300 euros after seven years of house. "There is a ras-le-bol is expressed, we have very low wages," says an experienced employee. "In 2013, the company achieved 169 million euros in turnover and made ​​25 million profit, engages Julien Laloux, secretary of the EC. From 2009 to 2013, profits were up 20%, and in the same period, wage increases envelopes were divided by three. 2015, employees expect an increase in their purchasing power. »

This afternoon, the MEETING http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png between unions and management at the headquarters of VitalAire based in Gentilly (Val-de-Marne), failed to advance on the main claim, that is to say, a wage increase of 5%. Result: the strike is expected to continue on Friday.